在當代市場經濟條件下，企業普遍實行按勞分配政策，不但提高了員工的生產積極性，還對各項生產指標日益增長。但由于種種原因，企業資金不足，管理人員的管理水平跟不上腳步，不重視員工的培訓，基層操作人員素質日益降低等等，導致攪拌機等技術裝備的更新換代不盡如人意。舊礦山設備老化，主要表現在高耗能，低效率，故障停機率高，維護維修費用成本高。目前老化落后的礦山設備已經大大影響了企業的產量、并逐漸增加企業的生產成本。因此，礦山設備更新不及時是造成以上影響的重要因素之一。

　　企業對閑置或備用礦山設備尤其是易損件既沒有采取防塵、防銹、防潮等養護措施，也無專人看管和定期檢查保養，缺少備件時還從閑置或備用設備拆除，形成“拆東墻補西墻”的現象，嚴重影響了設備的技術狀態，導致閑置或備用設備不嗯哪個真正用在刀刃上。

　  在全球攪拌器設備產業分工重新洗牌的關鍵時期，經過30年的高速發展后，出口導向的中國經濟已經遭遇到諸多瓶頸問題，包括三次產業結構不合理、制造業競爭力不強、現代服務業發展滯后等;而相對落后的產業體系已經面臨來自較高的要素成本、市場高品質要求、頻繁的貿易摩擦等方面的挑戰。

　　在外界看來，西方發達國家負債消費、新興經濟體出口拉動、資源輸出國依賴資源出口的世界經濟發展模式被打破，世界經濟結構調整蘊涵新的機遇和挑戰。

　　礦山設備管理水平直接影響企業生產任務的完成情況和經濟效益，而設備管理又是一個多層次的復雜體系，從決策層到作業層的各個層級。只有把每一層的工作按秩序進行，才能保證生產施工的正常運行。切實搞好礦山設備管理，使企業穩步發展、提高經濟效益的有利保障。